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직장인이 회사에서 탄소중립을 실천하는 10가지 방법

직장인이 탄소중립을 실천하는 건 회사의 일일까, 나의 책임일까?‘탄소중립’이라는 단어를 처음 들었을 때 나는 이렇게 생각했다. “아, 저건 정부나 대기업이 해결해야 할 일이겠구나.” 하지만 시간이 지나고 ESG라는 키워드가 사회 전반에 확산되면서 이 생각이 바뀌기 시작했다. 사무실에서 아무렇지 않게 프린트를 뽑고, 회의실 불을 켜놓은 채 퇴근하고, 일회용 커피잔을 매일 버리는 내 모습을 보면서 ‘나도 탄소배출의 주체’라는 사실을 자각하게 된 것이다. 그 순간 나는 궁금해졌다. ‘직장인’이라는 정체성을 가진 내가 과연 어떤 방식으로 탄소중립에 기여할 수 있을까? 그리고 그런 실천이 과연 의미가 있을까? 그렇게 시작된 질문은 어느새 내 업무 방식과 직장 생활 전반을 바꾸는 계기가 되었다. 이 글은 회사에 다..

탄소배출권을 고려한 제로웨이스트 여행 도전기

탄소배출권 시대, 나는 왜 제로웨이스트 여행을 시작했는가여행은 나에게 휴식 이상의 의미를 가진다. 익숙함에서 벗어나 새로운 환경을 경험하고, 삶의 에너지를 재충전하는 중요한 수단이다. 그런데 어느 순간부터 내가 좋아하는 이 여행이 과연 ‘지속가능한 활동’인가에 대해 의문이 생기기 시작했다. 한 번의 국내여행으로도 차량 운행, 음식 소비, 플라스틱 사용 등 수많은 자원이 소모되고, 온실가스가 배출된다. 특히 ‘탄소배출권’이라는 개념을 공부하면서부터는 여행이라는 행위 자체가 지구에 어떤 부담을 주는지 더 깊이 인식하게 되었다. 나는 평소 ESG와 탄소중립에 관심이 많았기에, 여행에서도 어떤 방식으로든 환경에 대한 책임 있는 행동을 실천하고 싶었다. 그래서 나는 결심했다. 이번 여행은 ‘제로웨이스트 여행’으로..